为全面提升公司人员的经营管理能力，2024年3月27日，在潍坊公司四楼会议室，公司轮值总经理王征宇为车间及班组长负责人开展经营管理培训项目。本次培训主要围绕《阿米巴经营管理》相关内容，逐步提升员工对经营模式的认识和理解，强化全员经营意识。

（经营管理培训照片）

    培训中突出强调“人人成为经营者”，通过举例日常的经营方式，生动而深入地推动员工理解公司的经营模式。新的经营模式其核心在于将企业灵活划分为多个独立核算的小组织，每个组织都应拥有高度的自主经营意识，和“责任人意识”。新的经营模式落地实施，是要解决生产经营过程中的成本控制，效率提升等问题。管理改善、下游供应链关系，确立与市场直接关联的各个部门独立核算制度，培养具有经营意识的管理人才。

此次经营管理培训，激励全员参与经营，让员工与企业成为“合作伙伴关系”，使员工能在工作中找到成就感和归属感，不断释放员工和团队的潜能，从而激发部门的创造力和活力，逐步有序的推动新的经营模式在公司落地。